Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. ЛИЧНОЕ СТРАХОВАНИЕ. "Страхование: Принципы и практика" Учебник по страхованию Чартерного института страхования (Великобритания) - Знай страхование! | Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. | страховое дело основы страхования английский учебник по страхованию студентам аспирантам страхователям страховка страхование каско осаго зеленая карта чартерный институт страхования обучение купить управление риском риски риск-менеджмент,страхование,страховка,страховая компания,страховых компаний,страховщик,Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. ЛИЧНОЕ СТРАХОВАНИЕ. "Страхование: Принципы и практика" Учебник по страхованию Чартерного института страхования (Великобритания),Знай страхование!,Знай страхование!

" Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. ЛИЧНОЕ СТРАХОВАНИЕ. "Страхование: Принципы и практика" Учебник по страхованию Чартерного института страхования (Великобритания) - Знай страхование! | Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. | страховое дело основы страхования английский учебник по страхованию студентам аспирантам страхователям страховка страхование каско осаго зеленая карта чартерный институт страхования обучение купить управление риском риски риск-менеджмент,страхование,страховка,страховая компания,страховых компаний,страховщик,Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ. ЛИЧНОЕ СТРАХОВАНИЕ. "Страхование: Принципы и практика" Учебник по страхованию Чартерного института страхования (Великобритания),Знай страхование!,Знай страхование!

Znay.ru

Об авторе

Знай.ру

Контакты

Главная -
Новости сайта -
Страхование это... -
Каско -
ОСАГО -
Зеленая карта -
Страхование ОПО -
Страх-е перевозчиков -
Страхование жилья -
Страхование жизни -
Управление риском -
Правовая база -
Библиотека -
Учебники -
Словарь -
Статьи -
Юмор -
Технологии продаж -
Вопросы-Ответы (FAQ) -
Автопутешествия -
Поиск на сайте:

..<- Страховое дело

..<- Медицинское страхование

Е1. ПЕНСИОННЫЙ ДОГОВОР. ЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ.	30.03.16

Один человек может иметь более чем один договор с более чем одной страховой компанией, но в большинстве стран налоговые органы устанавливают абсолютные ограничения на сумму (или часть декларируемого дохода), которую можно ежегодно направлять на взносы по пенсионным договорам в пенсионный фонд (фонды). Договоры должны быть четко нацелены на обеспечение пенсии по возрасту или на случай потери кормильца (на том основании, что наследники получат выплаты за счет взносов, уплаченных страхователем, если сам он не дожил до получения пенсии по возрасту) Поэтому выплаты ограничены аннуитетом или разовой выплатой при выходе на пенсию или смерти, а иногда предоставляется освобождение от уплаты взносов.

Е1А. Аннуитеты при выходе на пенсию

Когда человек достигает пенсионного возраста, накопленная сумма выплат по пенсионному плану может быть использована для приобретения аннуитета. В иллюстративных целях опишем, как такие правила используются в Великобритании. Во многих случаях, хотя детали могут отличаться, принципы остаются теми же и в других странах.

Основные черты:

вне зависимости от того, с кем был заключен контракт, сумма должна быть использована на покупку аннуитета у компании по страхованию жизни или взаимного общества,
аннуитет должен обычно вступать в действие с возраста 50-75 лет, но в отдельных случаях и раньше 50 лет, если
человек не может по причине умственных способностей или физического состояния продолжать выполнять должностные обязанности, связанные с занимаемой или аналогичной должностью или
человек занимал государственную должность, для которой законом установлен иной возраст выхода на пенсию,
аннуитет может быть выплачен в любом возрасте от 50-75 лет вне зависимости от того, когда застрахованный реально перестал работать,
аннуитет должен быть выплачен живому застрахованному и не может быть переадресован или досрочно выкуплен,
аннуитет может быть гарантирован на срок до десяти лет с обязательством выплатить недополученный остаток наследникам после смерти застрахованного,
застрахованный может выбрать получение уменьшенного аннуитета с условием выплаты аннуитета супругу или иждивенцу после своей смерти.

Эти правила означают, что возможно планировать определенную гибкость в условиях приобретения аннуитетов, чтобы решить собственные индивидуальные задачи. Например, застрахованный может иметь несколько различных договоров и получать выплаты по ним в разное время (от 50 до 75 лет), чтобы учесть условия различных периодов выхода на пенсию.

Е1Б. Разовая выплата при выходе на пенсию

В большинстве стран она не облагается подоходным налогом, но:

должна быть уплачена, когда аннуитет состоится,
ограничена 25 % от суммы общих выплат по выходу на пенсию (с учетом всех аннуитетов супруга, но без учета защищенных прав),
изымается из общей суммы выплат по выходу на пенсию, уменьшая сумму, доступную для приобретения аннуитета.

Е1В. Аннуитеты по смерти

Данный вид аннуитетов стоит в одном ряду с аннуитетами, выплачиваемыми пережившему супругу или иждивенцу. Основными чертами являются:

должен выплачиваться через страховую компанию вне зависимости от того, с кем заключен договор,
не должен быть больше выплат, полученных умершим ранее, или причитающихся к уплате, если бы застрахованный вышел на пенсию за день до смерти,
не может быть получен досрочно или переадресован.

Существуют и другие специальные условия и исключения, которые можно не рассматривать на данном этапе.

Е1Г. Разовая выплата по смерти

Этот тип договоров служит элементом персональных пенсионных планов срочного страхования и может быть использован для других целей, в частности в качестве пенсионной закладной. Его основные черты:

может обеспечивать разовую выплату по смерти до возраста 75 лет,
может продаваться только лицензированной страховой компанией,
может быть составлена как отдельный от всех остальных выплат договор и может быть переадресован или передан в траст.

Е1Д. Освобождение от уплаты взносов

Эта опция работает примерно так же, как и по полисам страхования здоровья, в качестве дополнительной Освобождение может быть предоставлено, если страхователь не в состоянии выполнять свои обязанности по причине болезни или травмы, что особенно важно для людей, работающих не по найму

Взносы могут уплачиваться как застрахованным, так и работодателем или обоими вместе по согласованным ставкам. Во многих странах взносы по пенсионному страхованию освобождаются от обложения всеми налогами, и во многих случаях разовые выплаты по пенсионным контрактам также свободны от налогов. Эти моменты крайне важны для персонального финансового планирования.

"Страхование: Принципы и практика"
© The Chartered Insurance Institute (UK), 1993.
© Финансовая академия при правительстве РФ (перевод), 1998.

Предыдущая страница | Оглавление | Следующая страница >

Поиск информации о страховании на сайте "Знай страхование!"

Поиск страховой информации